美国EB1A申请条件更新，部分要求有所放宽

美国EB1A是美国职业移民第一优先EB1当中的一个小分类，又称为杰出人才移民，想满足该项目的要求，申请者必须证明自己在科学、艺术、教育、体育等某一个领域拥有比较杰出、公认的成就。

如何认定这份成就呢？通常情况下如果没有得过享誉世界的奖项，就需要满足10项条件中至少3项的要求。这十项条件包括曾经获得奖项；加入了某专业领域协会；对自己专业领域作出过重大贡献；做过艺术展；在演艺方面有成功证据等等。

具体的十项条件要求参见文章移民美国的条件_EB1A项目

关于EB1A审理条件的新规定

近期关于EB1A的好消息还真不少，即提高了申请配额之外，3月15日美国移民局又正式出台文件，对媒体报道和关键领导角色这十项要求中的两项进行了详细的解释，总体来讲条件放宽。

美国EB3非技术移民项目详解

美国EB3非技术工人移民，是美国职业移民第三优先EB3雇主担保移民中的一个小分支，简称EW3。

1.关于媒体报道：材料无需为“刊印出来的文章”，可以为“多种形式的证据”，包括“视频或音频专访报道的记录”。

2.关于关键领导角色：只需证明申请人对于自己的“部门”具有领导或关键角色即可，无需扩大到整个公司/组织。

这两条规定有什么意义？

现在正是新媒体时代，有关申请人的报道形式开始变得五花八门，除了传统的报纸专访外，还出现了很多视频专访，部分申请人会将该类专访作为证据，呈递上去。不过在审案的过程中，移民官往往会对该类材料持谨慎态度，甚至会认定该类媒体并不具有专业刊物的资质而拒绝通过。但如今的审理规定明确提到了可以是多种形式的证据，包括视频或音频专访，就让以后的文案材料递交有了更多的选择空间。

而针对关键领导角色的标准，也惠及了很多申请人。因为在实际审案过程中，移民官往往会对申请人仅仅是在自己的部门扮演重要角色，并没有对整个公司做出贡献表示质疑，但本次公布的审理规定，则明确表示了申请人可以只证明对自己部门的领导作用或关键角色，并不需要扩大到整个公司和组织。

举个例子说明会更容易理解，比如某高校的生物工程教授准备申请EB1A，该高校的生物工程系又是在全国范围都排名比较靠前的，现在只需要证明该教授个人对生物工程系有举足轻重的作用，而不需要证明该教授对整个学校有举足轻重的作用，这样材料准备就会容易了很多。

总之该项规定的出台，让EB1A的文案整理和递交变得更加容易，也从侧面证明眼下的确是申请人申请EB-1A非常不错的时机，相信此规定出台之后，会给EB1A申请人带来更大惠益。

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