美国杰出人才移民EB-1A的高效申请技巧——突出核心价值

随着美国杰出人才移民EB-1A申请人数与日俱增，移民局的审核也越发严格，同时伴随着的则是补件率提高以及获批率减少。

原则上来说，EB-1A申请人只需要满足十项标准中的任意三项即可，但为了能在众多申请人中脱颖而出、率先获批，一个不可忽视的成功要素就是要突出个人的“核心价值”！

所谓“核心价值”，是要把自己与众多同行进行区分，证明自己拥有真正杰出超凡的能力，并且其核心竞争力和实力能带来关键利益。

通常，申请人递交完材料后，移民官会先判定你的证据是否符合申请种类、数量和质量的要求，然后再进入“最终优势判定”阶段，通过整体主观判定和考量，自由裁量申请人是否达到业界顶层位置、持续获得赞誉，以及登陆后对美国是否有所助益。

在这个阶段，移民官着重考量的就是申请人的“核心价值”。我们可以从这几方面进行提升：

解读美国职业移民EB-2签证概况与分类

EB-2签证是美国职业移民第二类优先类别，侧重于吸纳有高学历的优秀人才，对学历有严格要求，通常要求申请人至少拥有硕士或以上的学位，是获得美国绿卡的重要方式之一。

1.提炼自身核心价值与杰出能力，如在工作中或是曾取得的成绩能否与大事件、大公司、大品牌、大主题等有所关联。

2.补充其他证据，与存在直接证据形成交互印证，构成令人信服的完整证据链条。

3.突出个人在业内的原创性贡献，并解释其能带来哪些经济效益、重大影响以及社会意义。

4.与同业人士进行精准对比，突出个人杰出部分。

5.将个人与业内权威人士放在同一平台，更能体现其杰出。

6.突出个人取得的成就能为国家、社会、科技、文明进步等做出哪些历史性贡献

总之，无论是从哪些方面进行提升，只要记得，它一定是让申请人居于核心地位，起主导作用；并且要在核心审批的逻辑轨道上去证明，这远比去凑大量的表面证据要高效得多。

解读美国职业移民EB-2各类别签证的申请程序！

EB-2是美国职业移民第二优先类别，审理仅次于EB-1。特别是NIW签证，无需雇主担保和劳工证，直接就能递交移民申请。下面就来具体说说EB-2各个类别签证的申请程序。