2022年,新西兰终于准备大开边境,结束一直以来的封锁状态,有关2022年新西兰入境隔离规则,预计将分5个阶段逐步展开进行。
2022年初,新西兰移民局就宣布:将恢复处理2020年3月边境关闭前收到的海外居留申请。
根据新西兰最新移民政策,从2022年3月1日起,符合2021新西兰居民签证要求的申请人,有10500人可以开始递交申请了。
除了能加分,你知道有无雇主offer对于新西兰技术移民的审理有多重要吗?从以往的邀请数据中我们发现,有雇主offer的获邀候选人每次可达500+;而无雇主offer的获邀人数每次仅几十人。
自2020年3月以来,新西兰因疫情关闭边境、限制移民出入境,导致年度净移民人数继续稳步下降。
汇总新西兰一次性居留签证政策的常见问题。
新西兰技术移民无论是申请前还是申请后,雇主offer是个不可跨越的门槛。因为即便我们在无雇主offer的前提下获批了技术移民,拿到的也只是一个9-12个月的工签。
基本每年新西兰政府都会根据实际情况对年度的时薪中位数median wage进行一定调整,那么,调整了时薪中位数会对移民签证的哪些方面造成影响呢?
想成功申请新西兰技术移民好像越来越难了,自从2016年10月技术移民分数涨到160分以后,符合条件的申请人大大减少,获批也越来越不容易。
自从2021居民签证新政发布,很多申请人都开始默默撤销已经递交了的新西兰技术移民或是工作转居民申请,对于这种情况下递交的2021居民签证,移民局非常人性化的对签证费用进行了调整。
2021年10月29日,新西兰移民局更新了2021新居民签证的相关细节和申请流程。其中,对申请条件的“3S”评判标准给出了明确解释。
WTR中的优才签证(雇主认可工签)Talent (Accredited Employer)Resident Visa,是新西兰雇主担保签证的一个重要分支,也被叫做白名单雇主担保签证。
随着新西兰移民政策的不断收紧,对于境外申请人来说,传统技术移民的申请难度越来越高了。因此很多人将视线转移到另一个相对流程简单且性价比也高的方式上,即WTR签证。
今年,新西兰移民发布了一次性居留政策,为目前在当地的一些持有临时工作签证人士提供了一条新的居留途径。
宏观上,新西兰签证大体可分为两类,一是永久居民签证,获得此类签证需要在新西兰连续两年内每年住满184天;二是临时签证,基本上除了永久居民签证或难民类签证外,其它都属于临时签证。
新西兰技术移民一直以费用低、要求少、速度快为申请优势,所以即便申请起来相对难度要高一些,但每年技术移民的递交人数仍然居高不下。
随着新西兰技术移民的打分越来越严格,能快速获得的加分途径也越来越少,大家都在不遗余力的抓紧凑分。其实除了提升自身条件,如果你的配偶条件够用,完全可以作为加分利器。
申请新西兰技术移民,学历和工作经验是两个重点加分项。除了它们本身的加分,二者各自及混合后的额外加分也很重要。那么,如果申请人的学历和工作经验不相关可以加分吗?
在每个人的新西兰留学计划中,学费都是一笔硬性的开支。这笔费用除了取决于你所就读的阶段,不同的学校和专业也有不同的收费标准。
关于新西兰技术移民的工作经验加分,之前我们已经为大家进行过基础解读。但是,很多申请人在计算工作担保分数时仍然存在一定误区。
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