自从疫情在全球肆虐，很多国家不得不紧急调整移民政策，唯有加拿大移民系统并未关闭，还在费尽千辛万苦吸引和留住技能人才。那么，对于境外申请人来说，加拿大雇主担保移民的未来会不会因疫情而“破灭”呢？

疫情的到来，对于全世界的经济和就业来说都是一次重击，加拿大也不例外。企业濒临倒闭、当地失业率增高都是不争的事实。甚至有一些符合要求的雇主也相应出现了裁员、领取国家企业补贴、闭门不营业以及亏损的情况。由于亏损或领取补贴即不符合移民局初始对于企业的要求，所以此类企业即使接纳了申请人也无法完成雇主担保的。

加拿大雇主担保移民对语言有何要求？何时考雅思才最合适？

细数众多加拿大移民条件，语言关都是国人最担忧的一项要求。语言能力证明几乎是每个加拿大移民项目中都不可缺少的要求之一，雇主担保移民也不例外。

为了解决当地人的就业问题，优先录取本地劳动力的政策方针一定是首要的，这对于境外申请人来说的确是不利的。毕竟对于雇主担保移民来说，申请人能否匹配和筛选到合股雇主是非常重要的，而优质的雇主在此阶段竞争会更加激烈。

除此之外，疫情期间申请雇主担保移民还存在职业的局限性。在加拿大职业类别NOC中，C和D类蓝领技工人员是当地政府最需要的，例如前段时间，联邦新出台的雇主担保试点：农业食品试点项目AFIP，而这类职业最受众的群体显然不是中国申请人，大多是印度或菲律宾等国家的申请人，而中国申请人大多集中在0、A、B类管理或白领职业中，造成了这类职业的名额堆积。

所以说，在此期间，很多雇主担保移民申请人由于自身条件有限，想要找到适配的雇主就越发困难了。大家不妨还是以移民为目的，将自己的职业预期放低，尝试接受匹配C\D类的轻体力职业，毕竟这类职业受疫情影响的幅度会相对较小，雇主“存活”也更加持久，避免了在拿到省提名前雇主就“倒闭”，再更换雇主的窘境。

当然，这些都只是现阶段境外申请人所面临的困境。在后疫情时代，加拿大会比任何时候都更加依赖移民来实现经济复苏。因为一旦疫情得到控制，全球经济都会迅速反弹，移民将是缓解加拿大人口老龄化和劳动力短缺的唯一解决方案，此时，雇主资源会进一步丰富，境外申请人也将得到更多移民和工作的机会。所以说，未来加拿大雇主担保移民的发展并不会因疫情而破灭。

优质雇主资源该如何匹配？这些加拿大雇主担保移民的“坑”千万别踩！

大多数人在境外申请加拿大雇主担保时，由于自己找不到符合资质的雇主，基本都会选择和移民公司合作，由他们负责提供雇主资源。那么，优质雇主资源该如何匹配呢？