加拿大安省雇主担保移民，真的“好移”吗？

在加拿大各类雇主担保项目中，安省绝对是时下最热门的选项之一：有大专学历，2年工作经验，就能定居热门城市多伦多。在超多明星光环的加持下，每年的配额一经发放就会被抢购一空。那么，安省雇主担保移民真的那么“好移”吗？

透过现象看本质，你就会发现，实际上它的要求并不像表面说的那么简单。

在这里我们只分析安省雇主担保移民中的外国工人类别。

境外人士申请雇主担保移民，还有捷径可走吗？

加拿大无论是雇主担保还是LMIA程序，都是为了在保障企业能找到海外人才的同时，还不影响国内人士的就业。

首先，如果你是律师、教师、医生、会计这类职业可以不用考虑这个项目了，因为这些中国职业在加拿大上岗必须要认证，也就是说还要考取加拿大相关执业证书，同时还要提供职业的流水/个税/社保证明。

其次，由于申请该项目的大多是有家有业的中产阶级，年龄通常都不小了，但为了让申请人与其匹配的岗位更加贴合，我们建议最好不要超过45岁，当然，除非你的履历特别优秀。

至于语言门槛，虽然目前的移民政策没有要求，但是我们在申请工签的时候就会发现，语言通常是和你所申请的职位挂钩的，B类职位需达到CLB5以上，大部分0、A类职位需要达到CLB7，部分不需要大量沟通的A类职位，如软件工程师、数据分析师可放宽到CLB6。虽然不会要求你必须递交，但是主动递交语言成绩能够使工签的审批很顺利，而且有些签证官还是会要求申请人补交语言成绩，如果没有及时补交，很可能会被拒签。

最后再说说工签。该项目拿到提名后，都需要赴加拿大工作，而2022年安省移民局也放出了最新政策，要求申请人拿到省提名后，必须在6个月内递交工签申请，在10个月内开始为雇主工作；并且在拿到永久居民身份之前，需要一直保持为雇主工作。

总体来说，安省雇主担保移民在操作的过程中可能并不像我们想的那么简单。不过，如果你能满足上述条件，并且全程真实雇主+真实工作，联邦阶段成功率会非常高！

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