时薪达到$25.5就一定能拿到3年工签吗?

时间:2022-06-02 点击:0

时薪达到$25.5就一定能拿到3年工签吗?

很多人认为,只要时薪达到$25.5,新西兰移民局就会理所当然给予3年基本技能工签,但在实际申请中,真的是这样吗?

涨薪要合理

1.不能在递交工签申请前突然涨薪。比如一些时薪在$19或$20的申请者,在递交工签申请前一下子把时薪涨到$25.5或以上,这样极有可能被移民官质疑涨薪的合理性。

2.薪资标准要参考当前的市场标准。通常移民局会参考各大网站的职业平均薪资标准,来确定申请者递交申请的薪资是否合理。3.薪资要与申请者的工作经验、学历、资格证书等相匹配。4.避免用降低工时的方法提高时薪。比如,原本时薪为$21,每周工作40小时,为了获得3年工签,将工时降到33小时,使时薪提高到$25.5,这种方式非常不可取。移民官只要一对比申请者前后的雇佣协议,以及其他员工的工时,就会发现其中的问题。

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澳新职业标准一直是审核申请者资质的标准

自从时薪标准生效后,很多人以为澳新职业标准(ANZSCO)申请工签时不再适用了。但事实并非如此。只是移民局不再用ANZSCO去决定申请者到底能获得1年工签还是3年工签了。

移民局在审核基本技能工签申请时,需要针对申请者是否符合职位要求进行资格审核。ANZSCO中列举的学历或工作经验条件一直适用。

比如申请者的职位为咖啡店经理,那么移民局会审核申请者是否取得了相关的商科大专学历,如果没有学历的话,就看是否有3年以上相关工作经验。也就是说,ANZSCO作为工签申请者资格标准,一直不会变的。

在申请新西兰基本技能工签时,可以事先了解规则,并按照规则根据自身情况进行准备,但是所有的一切都要建立在合理的基础上。

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