加拿大联邦自雇移民在面试环节中需要注意哪些

    随着大家对移民加拿大的了解逐渐深入，越来越多的人更愿意选择自雇方式移民，因这种方式操作起来流程简短，对于申请者的要求非常低，而且申请的周期与其他相比还是很短的，深得移民者的青睐，那么在申请加拿大联邦自雇移民的时候面试环节需要注意一些什么要点呢？

    一、需要让面试官看到您的适应能力

    大多数面试官在面试时的目的就是通过一系列问题来评估申请者的适应能力是否过关，所以这个时候您需要把握机会将自己的意见充分表达出来，可以通过回答与申请者素质、个人能力、适应能力相关的问题来让移民官打消疑虑。同时对方可能还会给您反问的机会，如果能够巧妙的将问题利用起来，能够很好的展现您适应能力和个人素质。

    二、要尽可能发挥自己的英语口语

加拿大移民找工作的方式与国内一样吗？

无论在加拿大还是在国内找工作的方式就几乎相同，无非就是线上和线下，加拿大也会更偏向于网络招聘，那么加拿大移民需要用哪几种方式来找到适合自己的工作呢？

    虽然在面试的过程中可以申请有人跟随翻译，但如果整个过程都是通过翻译来传达，不通过英语沟通会对您面试的结果产生很大的影响。所以在面试的时候，可以简单的通过英语问答，只有把握不准的的地方可通过翻译来传达，这才能将您的口语水平充分发挥，其中在专业技能以及工作经验或许会表达不准的问题可通过翻译来帮助。

    三、积极应对刁钻问题

    面试官在面试时多少都会问一些很棘手的问题，这些比较难回答的问题大多都是由于对您的经历或者技能有所疑虑，此时只要做出合理的解释，将他们的疑虑打消就可以，所以当您遇到棘手问题的时候，意味着面试的过程将是很有挑战性的。

    四、发挥自己的特长

    由于同一行业的申请者会有很多，所以如何能够从众多的同行业竞争者者中脱颖而出就显得非常重要了，因同一批面试者中会有多个音乐老师、艺术家、设计师等共同争取一个名额的情况，所以要尽可能展现出自己的特长之处。

    虽然自雇移民非常简单，且成功率也越来越高，但在面试过程中还需展现出自己自信的一面，若能够提前模拟几次面试环节，那么对于在加拿大联邦自雇移民面试的面试官临时提出的问题都能应对自如。

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