加拿大移民在工作中能享有哪些福利？

    在加拿大生活不可能一辈子只吃老本不工作，作为移民在这找工作也并不是什么难事，也没有多大压力，只要在入职之后遵守相关的员工规定，认真积极的态度工作即可，可是关于加拿大移民在工作时会享有的那些权利和福利你知道吗？简单了解一下吧，对自己会有好处！

    1.劳工权利

    该国家的每个省份和市区都有自己专属的《人权法》和《工作守则》，以便于省内的企业公司来管理员工以及就业权，大体上这些标准和法则在各个地区之上都差不多，比如在工作的场合员工都拥有自己的权利等。

    2.工作权利

移民加拿大成为国民心之所向主要归功于这四点！

加拿大自始以来都拥有着“枫叶国”这样的美丽称号，世界发达国家之一，无论是教育还是生活中都有着不可替代的优势，所以也吸引了诸多世界名人移民加拿大生活。

    该国家的人在一生的工作生涯中，将受益于工资、疾病、休假以及其他方面的各种权利，自总体上来看是差不多的，只是各个省份之间会略有差别，全国都统一的标准是八小时为一个工作日，一周五天的时间内大多数的职工需要工作35~40小时。由于各项福利以及扣除额等的计算，只要你每周的工作量基本上达到了30~40小时左右就属于全职。

    3.加班福利

    规定上来说，只要员工工作超过40小时，就需要支付给员工加班费，但也有个别的公司或者某些行业会不一样，所以在面试的时候需要将这点问清楚。每个员工在假期期间的工资率是百分之四，如果全职性质的工作，相当于每年会有两周还多的假期，通常工作一年之后会最多享受三周的假期，若是兼职还会更少或是没有。

    4.假期

    加拿大每个省、市都会有属于自己的休假标准条例，比如由于生病、丧事、生产、陪产等原因请假，每一个权利和条件的要求都不同，但是大概会有相同的概念，无论加拿大移民在哪个省份工作，都能够合理享受合法的假期和休假。

加拿大联邦自雇移民在面试环节中需要注意哪些

随着大家对移民加拿大的了解逐渐深入，越来越多的人更愿意选择自雇方式移民，那么在申请加拿大联邦自雇移民的时候面试环节需要注意一些什么要点呢？