澳洲雇主担保移民框架结构解析

    澳洲雇主担保移民签证的核心逻辑是政府为满足人才短缺设立的，有一些工作澳大利亚本地人不能胜任或不愿意从事，就会由雇主担保海外专业人才或技工来到澳大利亚工作。

    吃透雇主担保移民的重中之重，首先要掌握雇主担保移民的框架，对雇主担保移民的架构有一个清晰的认知，才能让自己在移民路上不迷茫。

    雇主担保移民的签证种类：

    482工签有短期和长期两大类别，短期类别不能直接转永居，偏远地区可转494再转永居，长期类别可转186雇主担保永居。

    494偏远地区雇主担保临居签证，最快持有3年后满足条件可申请191雇主担保移民永居签证。

    186雇主担保永居移民签证通过职业评估并满足职业经验要求，得到雇主担保后可直接获发永居签证。

    申请雇主担保移民的途径

    捋清楚雇主担保移民签证种类之后，总结出大部分申请人获得永居的途径有以下几种：

        大多数选择：2年全职相关工作经验-办理482中期类别签证–获发186永久居民签证（PR）

GTI全球人才移民，只有7大领域才能申吗？

GTI全球人才移民无需高额投资，除了薪酬和学术背景的要求之外其它门槛通通没有，成为了炙手可热的澳大利亚移民签证之一，但7大领域的要求让不少申请人望而却步。

        一步到位拿PR：3年全职相关工作经验-186直申类别

        短期列表职位：2年全职工作经验–482短期类别签证–1年后满足条件可申请494临时工作签证-191永久居民签证（PR）

        偏远地区：3年全职相关工作经验-494临时工作签证-191永居居民签证

    不难看出除了186直申类别以外，大部分申请人需要从482签证开始申请，最终获得PR。

    什么样的申请人适合雇主担保移民？

    雇主担保类移民职位列表更为宽泛，适合不在技术移民列表上的申请人

    相比技术移民，对于申请人的要求较低，且无需与其他申请人竞争分数，符合条件即可拿到PR

    适合已有雇主的申请人

    适合已有工作经验的申请人

    以上就是对于澳洲雇主担保移民整体框架的解读，对于雇主担保申请人来说需要了解的还有自己在哪个职业列表上，已经如何通过职业评估，在移民路上掌握更多知识点，有助于申请人依照自身情况找到适合自己的途径。

澳大利亚雇主担保移民干货，如何证明提名职位真实性？

澳大利亚雇主担保移民的核心重点，是提名职位真实性证明，雇主单位需要证明为什么需要这个职位，虽然是主观判定，移民官也会根据一些事实材料来判定。