澳大利亚GTI项目薪资要求如何？签证官怎么判断是否达标？

澳大利亚GTI项目对于申请人的薪资有一定的要求，签证官会通过哪些方法来判断他们的收入是否达标呢？官方对于澳洲GTI签证的收入要求又是如何呢？一起来了解一下。

收入要求：

收入标准是根据FairWorkHighIncomeThreshold(FWHIT)来制定的，每年7月1日都会有所更新。本财年的GTI项目年收入要求是AUD153600，相比于上个财年的AUD148700，有了小幅度的增长。

这里的收入要求153600澳币，官方用的是earning来表示，并且表示依照FairWorkActs.332公平工作法案332条款，earning收入包含以下项目：

工资收入；

约定好的奖金收入；

公司代表员工或按照员工指示处理的钱；

澳大利亚GTI全球人才计划-Resources资源领域详解

GTI全球人才计划有配额充足，周期短，不用投资、不用职评等超多优势，但领域符合是重要前提条件。澳大利亚GTI全球人才计划的十大领域之一Resources资源，具体包含哪些职业呢。

其它法案中提到的员工non-monetarybenefits。是指雇员有权获得的工作回报，以及雇员和雇主之间已经达成一致的金额，比如强制养老金以外的退休金、医疗津贴等。

值得注意的是，earning中并不包含无法预先确定金额的收入，比如加班费（已经约定好的固定加班费除外），回扣等，也不包括公司必须付给申请人的保险金，日常需要报销的金额等。

其实该收入要求和标准的制定主要是为了保障雇员的利益，所以在实际操作的过程中，为了满足收入要求，为申请签证做准备，建议申请人在和雇主谈薪资的时候尽量将收入做一个详细全面的约定，以便拿到更有竞争力的收入数额。

移民局会参考申请人的以下材料来进行判断：

-通过工资单或合同证明的当前收入

-雇主开出的一份Joboffer，offer上对收入有明确的描述

-其他材料辅助，证明申请人在未来有能力在其专业领域达到要求的收入标准，比如同行业人群的薪资证明。

薪资要求可以豁免吗？

-刚刚完成学业的博士，可以豁免上述的高收入要求。

澳大利亚GTI项目如何进行十大领域自判？

澳大利亚GTI项目处于窗口红利期，其核心要求包含申请人自身要满足十大领域，很多申请人对于自己是否属于澳大利亚GTI项目所列的领域范围理解不到位，导致白白错失机会。