澳大利亚技术移民中，工作经验存在争议？

    所谓的技术移民，顾名思义，就是澳洲为了吸引自己所需要的才能或者技能的人才设立的，在澳大利亚移民中，首先第一个门槛就是EOI打分，尤其是技术移民，分数越高，就越容易被邀请，这也是为什么65分入池后，一直都没有消息，而且目前一些热门职业都已经90多分才能被邀请了。

    目前在技术移民的打分中，关于工作经验的加分会有一些模糊和争议的现象，下面接介绍一些关于工作经验的加分和概念。

    工作经验加分

    根据移民法规定，海外的工作经验在过去十年中，有三年加5分，有五年加10分，有八年加15分；在澳洲的工作经验在过去十年中，有一年加5分，有三年加10分，有五年加15分，有八年加20分。这个工作年限并不是说，我从事这个行业，随随便便工作几天，然后过一年两年在工作几天，就一共工作了两年，不是这样的，所以我们需要知道工作经验中的工作定义。

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    工作的法律定义

    根据移民法规定，每周的工作时长至少是20小时，也意味着学生签证的最长工作时间是每周20个小时，对于一些临时工的情况，每周的工作时间不固定，具体情况具体分析。薪水方面是一定要有的，工作必须要有薪酬，所以实习，义务劳动，或者包吃住等等不算是工作。年假是算在工作时长里面的，而且是带薪年假。

    工作的起始日期

    移民法中规定，工作是必须符合技能要求的，所为符合要求就是学历要符合，也就是毕业完成相关的学历之后，才开始计算，每个职业的都有指定的评估机构，都会有具体的学历要求。而且不同的职业比如医生，第一年是实习，第二年会拿到资格证，但是职业评估机构会把实习当作工作经验，会加5分，因为满足每周的工作时间，也有薪酬，所以，不同的职业有不一样的规定，还是以评估机构为准。

    移民法中指出，在澳洲的工作经验想要加分，必须是持有以下任意一种签证时的工作经验，如有效签证，过桥签证A，过桥签证B。并且，该签证必须允许持有人工作，时长也没有违反限制，有一些学生签证超时工作，或者旅游签证打黑工，肯定是不符合工作经验打分要求的。虽然移民法没有要求工作经验需要审核，但是很多州政府会要求，所以为了避免澳大利亚移民后续出现问题，还是先完成审核比较好。

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